Мы – крупная инновационная аутсорсинговая IT-компания ASTON, наша компания заинтересована в скором профессиональном развитии сотрудников и повышении их квалификации, готова инвестировать средства и время. Поэтому нашим конкурентным преимуществом считается не только быстрое и качественное развитие сотрудников в области технологий и разработки, но и рост заработной платы, в том числе.

Объявляем набор на стажировку по направлению System Analysis с гарантированным последующим трудоустройством лучших стажеров.
ASTON более 7 лет развивает собственную образовательную программу ASTON Trainee Program и мы по праву этим гордимся. С помощью программы ежегодно более 600 стажеров получают первую работу в IT.

ASTON предлагает отличную возможность в сжатые сроки - 4 месяца - бесплатно получить знания в таком популярном и востребованном направлении, как Системный анализ, и начать профессиональное развитие в IT.

При отклике, в сопроводительном письме, необходимо указать интересующую вас Ступень.

Обучение и стажировка "Системный анализ с нуля" состоит из:

Ступень I (начальный уровень) - онлайн-курс (1 месяц):

• 1 месяц, 2 раза в неделю, в вечернее время;

• продолжительность занятия - 2 часа;

• теория + практика + домашние задания;

• преподаватель - Middle System Analyst компании ASTON;

• ступень для тех, у кого нет навыков в этой сфере.

Ступень II (средний уровень) - онлайн-интенсив (1,5 месяца):

• 1,5 месяца, 2 раза в неделю, в вечернее время;

• продолжительность занятия - 3 часа;

• теория + практика + домашние задания;

• преподаватели - Middle & Senior System Analysts компании ASTON;

• ступень для тех, кто соответствует одному или нескольким требованиям: опыт работы в банковской сфере, техническое/экономическое образование, пройденные курсы по бизнес-анализу, знание любого языка программирования.

Ступень III (продвинутый уровень) - стажировка (1.5 месяца) с последующим трудоустройством в ASTON:

• стажировка в офисе для кандидатов из городов-центров разработки: Минска, Гомеля, Витебска, Полоцка;

• удаленный формат обучения и трудоустройства для всех городов РБ;

• стипендия;

• теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;

• практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного TechLead;

• развитие soft skills и презентационных навыков.

Требования к кандидатам на Ступень III стажировку:

• успешно пройденные курсы System Analysis или Business Analysis в IT;

• техническое либо экономическое высшее образование;

• обязательно: владение основными функциями SQL, знание основных диаграмм UML 2.0, знание web (api, http, rest, soap), владение методологиями (Agile, Kanban, Waterfall, SCRUM), умение работать с требованиями (виды, документирование, управление требованиями);

• крепкая теоретическая база по выбранному направлению: знание и понимание жизненного цикла ПО, процесса разработки ПО, а также архитектуры ПО, основ баз данных;

• понимание роли системного аналитика на проекте;

• опыт работы в банке и финансовых/лизинговых учреждениях в подразделениях по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов либо по созданию и поддержке банковских продуктов будет преимуществом.

Стажер ASTON смело может рассчитывать на:

• оформление по ТК РБ;

• высокий профессионализм менторов;

• помощь и поддержку в процессе обучения и при выходе на коммерческий проект после него;

• гарантированное трудоустройство при успешном прохождении обучения;

• частичную компенсацию стоимости спортивных увлечений;

• корпоративные курсы английского языка;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, с широким набором учебных программ;

• яркую корпоративную жизнь в компании, тимбилдинги, мастер-классы и подарки для детей сотрудников;

• чай-кофе-вкусности, чилаут-зона в комфортабельных офисах в Минске, Гомеле, Витебске, Полоцке.

Дополнительные бонусы после завершения стажировки и зачисления в штат:

• после завершения стажировки заработная плата от 2 500 BYN GROSS;

• возможность выбора формата работы (из дома, из офиса или гибридный);

• медицинское страхование (+стоматология);

• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

• 3 sick-days в год, оплачиваемые больничные;

• оплачиваемый бенч;

• частичная компенсация стоимости спортивных увлечений;

• корпоративные курсы английского языка;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста.

ASTON - это отличная возможность старта и роста в сфере IT!