Заведующий магазином косметики Подружка (ТЦ Triniti)

Сеть магазинов косметики и парфюмерии «Подружка» приглашает на работу Управляющего магазином в новый магазин г.Гродно.

«Подружка» — это работа около дома с удобным графиком в окружении прекрасных коллег и возможностью увеличивать свой доход вместе с профессионализмом!

Что предлагаем мы:

• Работа мечты в бьюти-сфере;
• Оформление строго по ТК РБ с первого дня;
• Оплата больничных, отпусков, белая зарплата на карту;
• Полностью официальную заработную плату, которая зависит только от Вас (фиксированный оклад + бонусы за выполнение ключевых целей);
• Заработная плата будет согласована по результату пройденного собеседования и вашего опыта работы;
• Систему дополнительных мотивационных программ (надбавки за стаж, бонусы и скидки от партнеров);
• Возможность повышения своего профессионального уровня в собственном учебном центре!;
• Дистанционное обучение в мобильном приложении в корпоративной академии с глубоким погружением в продукт, продажи и управленческие компетенции;
• Обучение от международных брендов;
• Адрес работы: пр.Янки Купалы, 87
• График работы: 5/2 со вторника по субботу по 8 часов;
• Без командировок.

Что предстоит делать:

• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала;
• Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость чека;
• Обеспечение соблюдения стандартов выкладки товара (выкладка в соответствии с планограммами),
• Обеспечение соблюдения командой магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
• Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности.

Это предложение точно для Вас, если:

• У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года;
• Вы умеете, любите и хотите делать покупателей счастливыми;
• У Вас отлично развиты лидерские и организаторские способности;
• У Вас высокая ориентация на результат;
• Вы умеете использовать нематериальную мотивацию и обучать сотрудников.