Как указать в резюме предыдущих работодателей
Как правильно указать предыдущего работодателя
Дополнительная информация о предыдущих работодателях
Если бывшего работодателя уже не существует
Если компания — часть холдинга
Потенциальные работодатели оценивают ваш опыт работы не только по описанию в резюме, но и по тому, где именно вы работали.
Ваше прежнее место работы может рассказать о вас многое:
- — какая специфика вашей работы в зависимости от сферы бизнеса компании;
- — каков был масштаб ваших задач на основе размера компании;
- — какой корпоративной культуры придерживаются на вашем предыдущем месте работы.
Как правильно указать предыдущего работодателя
На этапе создания резюме в блоке «Расскажите про опыт работы» или при его редактировании необходимо указать информацию о предыдущих местах работы (если у вас уже есть опыт работы).
Важно корректно указать названия компаний, в которых вы работали ранее.
Часто одну и ту же организацию называют по-разному. Это может быть:
- — официальное полное наименование (как в трудовой книжке);
- — официальное сокращённое название (аббревиатура);
- — неофициальное наименование бренда, под которым компания известна на рынке.
Выберите компанию из выпадающего списка. Начните вводить название компании вашего работодателя и проверьте, предлагает ли система подходящий вариант. Кликните по строке с названием компании, если всё верно и оно вам подходит.
- — на этапе создания резюме
- — при редактировании резюме
Не забудьте сохранить изменения.
При выборе из списка в ваше резюме автоматически подтягиваются сферы деятельности компании, а её название в резюме становится кликабельным. Можно по клику перейти на страницу компании и увидеть краткую информацию о ней.
Кроме того, выбор компании из списка поможет умному поиску учитывать ваш опыт работы в конкретном месте. Работодатели часто ищут кандидатов в базе резюме, выставляя фильтр по названию и отрасли компании, в которой работал соискатель.
Связь вашего резюме и крупной компании в подходящей отрасли задаётся именно при выборе компании из списка, поэтому мы рекомендуем указывать её таким образом, даже если ваш прежний работодатель хорошо известен на рынке.
Дополнительная информация о предыдущих работодателях
В некоторых случаях будет полезно указать дополнительную информацию о предыдущем работодателе:
- Компания неизвестная, нет ссылки на её сайт и нет страницы работодателя на rabota.by, само по себе название компании ни о чём не скажет потенциальному работодателю.
- Компания хорошо известна в узкой сфере бизнеса, но вы хотите сменить её на ту, где вашего бывшего работодателя могут не знать.
- Компания — лидер рынка конкретного региона, а вы рассматриваете работу за его пределами.
В таких случаях внесите всю известную вам информацию о компании и дополните ее достижениями, участием в рейтингах и т.д.
Немаловажным будет уточнить тот факт, что это компания № 1 в узком сегменте бизнеса, производит уникальное ПО или единственная в регионе предоставляет те или иные услуги. Это прибавит значимости вашему опыту.
В поле «Название компании» (вариант 1) или «Расскажите о ваших обязанностях» (вариант 2) уточните после названия компании сферу её деятельности в скобках. Например, интернет-магазин товаров для детей, аудиторская фирма, крупнейшее рекламное агентство, многопрофильный холдинг. Сложную аббревиатуру в названии стоит расшифровать.
Вариант 1
Вариант 2
Если бывшего работодателя уже не существует
Для потенциального работодателя важнее не судьба вашей бывшей компании, а ваш опыт работы в ней, поэтому факт ликвидации компании сам по себе не бросает тень на репутацию её бывших сотрудников. Все рекрутеры понимают, что в текущих реалиях это распространённое явление.
Часто бывает, что организация ликвидирована только юридически, а вы фактически продолжили работать в том же месте, но под другим названием. Например, случается, что одна компания поглотила другую и бизнес продолжился под названием первой организации, а вторая была закрыта.
В этом случае вам не обязательно перечислять эти компании как отдельные места работы. Для будущего работодателя имеет большее значение то, что вы фактически проработали всё время в одной компании, а не то, что указано у вас в трудовой книжке.
Поэтому вы можете указать название только той компании, которая существует сейчас.
В примере: компания ликвидировалась и открылась под другим именем
Если компания — часть холдинга
Если компания — дочерняя структура крупной корпорации, небольшая по размеру и неизвестная на рынке, вы можете также уточнить это в скобках после названия компании или в начале раздела «Расскажите о ваших обязанностях».
В примерe: объединение мест работы в рамках одной группы компаний
Не обязательно указывать в резюме каждое юридическое лицо компании как отдельное место работы, если вы фактически оставались сотрудником одной и той же организации. Можно перечислить отдельные проекты и разные должности в рамках одного холдинга. Так вы покажете будущему работодателю свою стабильность и не произведёте впечатление сотрудника, который слишком часто меняет работу.
