Какие навыки написать в резюме?
Как заполнить раздел «Ключевые навыки»
Зачем нужно писать в резюме ключевые навыки?
Советы по выбору ключевых навыков для вашего резюме
Раздел «Ключевые навыки» в резюме — это отличная возможность продемонстрировать свои профессиональные умения и знания, которые подтверждают вашу квалификацию для определённых вакансий и выделяют вас среди других соискателей.
Как заполнить раздел «Ключевые навыки»
При создании резюме вы можете выбрать навыки, которыми обладаете. В разделе «Рекомендованные навыки» будут предложены наиболее популярные навыки для выбранной вами должности.
Если в списке нет нужного навыка, введите название навыка вручную. Навык будет добавлен в ваше резюме.
После выбора навыков уточните их уровень:
Базовый
- Владеет и применяет в работе основные инструменты и методы
- Выполняет стандартные задачи по инструкции или под контролем наставника
Средний
- Владеет и применяет в работе актуальные методы и технологии
- Выполняет стандартные задачи без наставника
Продвинутый
- Владеет и применяет в работе актуальные методы и технологии
- Выполняет нестандартные задачи
- Консультирует и обучает
Вы можете отредактировать навыки и добавить новые в любой момент. Для этого зайдите в раздел «Мои резюме» , выберите нужное резюме. В блоке «Навыки» можно отредактировать уровни навыков и сами навыки.
Зачем нужно писать в резюме ключевые навыки?
Это важный раздел для поиска работы. Когда работодатель ищет сотрудников на сайте, один из фильтров, которые он использует, — ключевые навыки.
Работодатели хотят видеть в резюме информацию об определённых знаниях и навыках, которые позволят соискателю хорошо выполнять обязанности в данной конкретной должности. Поэтому обращают особое внимание на соответствие требований вакансии и навыков в резюме соискателя.
Советы по выбору ключевых навыков для вашего резюме
Мы рекомендуем проанализировать требования, указанные в интересных вам вакансиях, и продублировать их в поле резюме «Ключевые навыки».
Найдите несколько подходящих вакансий и посмотрите, что работодатель указал в разделе «Навыки».
Если этот раздел вакансии не заполнен, обратите внимание на требования в описании вакансии — часто о необходимых навыках работодатель пишет там.